题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

未上岗新员工、外借支援人员、培训不合格人员未安排导师监控直接上岗作业的行为()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-01
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 ,占比60%
  • · 有4位网友选择 ,占比40%
匿名网友 选择了
[219.***.***.225] 1天前
匿名网友 选择了
[89.***.***.129] 1天前
匿名网友 选择了
[155.***.***.216] 1天前
匿名网友 选择了
[244.***.***.136] 1天前
匿名网友 选择了
[167.***.***.17] 1天前
匿名网友 选择了
[22.***.***.243] 1天前
匿名网友 选择了
[133.***.***.243] 1天前
匿名网友 选择了
[245.***.***.146] 1天前
匿名网友 选择了
[229.***.***.144] 1天前
匿名网友 选择了
[216.***.***.15] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“未上岗新员工、外借支援人员、培训不合格人员未安排导师监控直接…”相关的问题
第1题
作业人员未经过安全教育培训,就直接上岗作业()
点击查看答案
第2题
作业人员未经过安全教育培训,就直接上岗作业()
点击查看答案
第3题
作业人员未经过安全教育培训,就直接上岗作业()
点击查看答案
第4题
新员工三级安全教育,指的是厂级、部门级、班组级,只有经过完整的三级安全教育且经考核合格,方可上岗作业。未经安全培训考核合格擅自作业的属于违章,如因主管未培训就安排上岗的属于违章指挥()
点击查看答案
第5题
安排未经安全培训或培训考试不合格人员上岗作业()
点击查看答案
第6题
因工作需要,可以安排未经安全培训或培训考试不合格人员上岗作业()
点击查看答案
第7题
擅自安排未经培训或培训不合格人员直接上岗是属于红线问题()
点击查看答案
第8题
擅自安排未经培训或培训不合格人员直接上岗,属华为A类红线()
点击查看答案
第9题
新员工未进行三级安全培训或培训不合格不能上岗。()
点击查看答案
第10题
建设单位监督施工监理单位做好参建人员的岗前工程质量教育培训,未经过教育培训或者考核不合格的,不得上岗作业。()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信