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[判断题]

现有部经理引进单体室资格：部经理2月直增上岗2个有效人力（有效人力标准：出勤率80%，上岗当月500C）（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-27

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第1题

二季度主体增员奖，政策对象（）;入围条件（）

A.部经理、室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人

B.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人

C.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标1次U人力，且季度内有增募新人

D.部经理、室经理和筹备室经理；季度内达标2次U人力，且季度内有增募新人

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第2题

以下说法正确的是（）多项选择

A.高端创业基金在中支层面，面试终审为中支分管总

B.业务室增员第4人及以上，需要分公司面试审批

C.截止上月如考核的累计FYC达标，则当月即使无业绩，在客积和出勤\NBS达标情况下，当月也可获得创业基金支持

D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力，则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格

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第3题

直管项目部的项目管理实施规划和二级单位实施的特大型项目及大型项目管理实施规划由直管项目部、二级单位的（)组织各部门按要求进行编制，报公司控制部。控制部组织相关部室审核，提交公司主管领导批准。

A.项目经理

B.项目施工经理

C.项目总工

D.项目各部门

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第4题

同业引进职级，主要指的是部经（高级部经理、总监）主任（高级主任）（）

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第5题

（）负责公司商务系统的人员调配、人才引进、培养工作

A.商务管理部经理

B.商务管理部副经理1

C.商务管理部副经理2

D.目标管理岗

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第6题

单体零售企业的商品采购模式主要有以下哪几种（）。

A.店长或经理全权负责

B.长授权采购部门经理具体负责

C.各商品部经理具体采购

D.采购策划有经理全权负责

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第7题

室经理晋升部经理，需任职室经理满多少个月（）

A.6

B.12

C.18

D.24

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第8题

职涯发展路径，客户经理（）级，室经理（），部经理

A.9,6,7

B.9,6,6

C.9,7,6

D.9,6,5

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第9题

芯法职级包括（）

A.保险规划师

B.室经理

C.部经理

D.区总监

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第10题

室经理晋升为部经理，室13个月继续率要求为（）

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第11题

部经理团队直辖团队增员9%，得分（）

A.10

B.15

C.20

D.30

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