泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。（)

A.核心问题是提高劳动生产率

B.提出了工作定额原则

C.提出了差别计件工资制

D.开展动作研究，制定科学的作业方法

E.强调非正式组织的作用

A.法约尔

B.亚当.斯密

C.霍桑

D.泰罗

A.亚当·斯密

B.巴贝奇

C.法约尔

D.泰罗

1911年美国的F．W．泰罗发表了《科学管理原理》一书，提出了其著名的 ()

A．官僚组织理论

B．管理过程理论

C．科学管理理论

D．渐进决策理论

A.泰罗科学管理理论

B.法约尔一般管理理论

C.韦伯理想行政组织理

D.梅奥的霍桑实验结论

A.中心问题是提高劳动生产率

B.开展动作研究，制定科学的作业方法

C.提出了有差别的计件工资制

D.科学地选择与培训工人

E.强调非正式组织的作用

A.倡导工人与雇主要通过“思想革命”进行合作

B.合理利用工时

C.提出了一系列提高效率的科学方法与原则,如“标准化管理”

D.增加工人工资

A.建立真正科学的劳动过程

B.工人必须经过科学的选拔

C.将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合

D.管理者和工人之间亲密的经久合作

E.将劳动者看作人力资本

泰罗提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则。()