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根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤？
提问人：网友xiayan188
发布时间：2022-01-06
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第2题
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定，职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有以下（）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的
第7题
《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
A.自残或者自杀的
B.犯罪的
C.饮酒或者吸毒的
D.交通事故
第9题
《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
A.生产安全犯罪的
B.残害或者自杀的
C.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到生产安全事故伤害的
D.醉酒或者吸毒的
第10题
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）
A.在工作时间和工作场所内，受到暴力等意外伤害的
B.疑是职业病的
C.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
