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[主观题]

进行带教与培训的方法主要有()。

进行带教与培训的方法主要有()。

A、实践指导法

B、分析讨论法

C、实践指导法与经验分享法

D、实践指导法、分析讨论法、经验分享法等

提问人:网友Yry12345 发布时间:2022-01-06
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A.三

B.二

C.五

D.四

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A.多体验

B.多刺激

C.多互动

D.多交流

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第6题
岗位资格实操培训采用的方式()

A.师徒带教

B.集中开班

C.车队自行组织

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A.家长指导

B.带教与培训

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D.婴幼儿游戏

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第8题
规培护士导师的工作职责是()
A、指导规培护士(新护士)完成各项工作

B、结合临床病例向规培护士(新护士)讲解临床护理问题的处理方法和相关理论知识,督促其及时完成逸仙教育平台的量化项目、评价等内容的填写,及时审核

C、与教育护士分工完成护士培训的日常考核、考核评价、个案、临床综合能力考核及平时理论授课等等护士培训相关考核,并按时间节点填写至逸仙教育平台

D、主动与带教护士沟通,了解其的思想、学习和生活情况。及时指出带教护士在培训过程中的优缺点,提出改进建议。及时向护士长汇报规培护士(新护士)的各种情况

E、参与病区规培护士的出科考核、评价、总结等,并针对

F、护士培训质量检查,并对检查结果进行分析、评价及整改

G、定期参加病区培训会议,学习护士培训的相关授课能力技巧、培训方法等

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第9题
轮科护士导师的工作职责,下列哪项不正确()

A.主动与带教护士沟通,了解其的思想、学习和生活情况

B.完成实习护士培训的日常考核、考核评价

C.及时指出带教护士在培训过程中的优缺点,提出改进建议

D.学习护士培训的相关授课能力技巧、培训方法等

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第10题
乘务运作手册实操培训分为:()。

A.模拟驾驶操作

B.库内实操

C.试车线实操

D.岗位带教

E.正线调试操作

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