题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

异常打卡，虚假考勤包括但不限于（）

A.上传非本人照片进行打卡

B.上传非人脸照片进行打卡

C.传异常照片进行打卡，比如翻拍证件照、艺术照、动漫画等

D.多次（2次及以上）上传重复照片进行打卡

E.一个月内出现3台以上（大于3台）手机进行考勤打卡

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-08

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第1题

未按规定程序办理考勤手续（包括但不限于忘打卡、外出补勤等手续），考勤按照什么统计（）

A.事假

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第2题

以下说法正确的是？（)

A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理

B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况

C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理

D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准

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第3题

以下哪些考勤处理涉及二级违规（）

A.虚假忘打卡

B.虚假外出公干

C.虚假考勤证明

D.加班作假

E.代打卡

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第4题

考勤结果与劳动态度密切相关，请遵守公司考勤管理制度，规范个人考勤行为。影响年度劳动态度的考勤行为包括但不限于（）

A.多次忘刷卡

B.多次旷工

C.欠工时

D.多次迟到早退

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第5题

考勤打卡一律由员工本人执行，如有（）或者（）行为，按严重违纪予以辞退，公司不给予任何经济补偿

A.委托打卡，代打卡

B.不打卡，代打卡

C.委托打卡，不打卡

D.不打卡，打卡

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第6题

考勤异常:新入职未录入指纹;按时上、下班忘记打卡（每月仅3次机会）需要提交（）

A.《出差申请表》

B.《考勤异常登记表》

C.《外出登记表》

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第7题

虚假发货：厂直供应商被认定虚假发货的情形包括但不限于：（）。

A.厂直供应商填写了物流单号后查询不到物流信息

B.物流揽收后超24小时未更新

C.填写无效或者错误的单号

D.上传跟实际收货地址不相符的物流单号

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第8题

漏打卡或已经批准的异常考勤不得超过4次/月（）

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第9题

不得上传与房源信息不一致的认证材料（包括但不限于房产证、身份证)不得上传不符合认证要求的非有效信息页面的认证材料（如认证材料的无效封皮、认证材料缺失等，否则给与普通警告。（)

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第10题

员工上班到达公司时发现打卡系统异常，无法打卡，立即将异常截图发给HR报备，同时提交补卡和考勤异常情况说明（）

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第11题

经查实提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、学历证明、体检证明是虚假的或伪造的。不得录用（）

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