题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()也叫小集团意识,是指在一个高凝聚力的团体内部,人们在决策和思考问题时由于过于追求团体的一致,而导致团体对问题的解决方案不能作出客观及实际的评价的一种思维方式。

A.团体意识

B.团体极化

C.团体目标

D.团体思维

提问人:网友wh139634 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列对团体决策的表述,正确的是()。

A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于冒险或保守

B.团体决策会造成责任模糊,导致责任推诿

C.当一个组织过分注重整体性时往往出现团体思维的现象

D.团体决策一定不会出现少数人把持的现象

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第2题
影响团体吸引力的因素主要有团体的领导、团体的外部压力、团体活动的定向、()和其他因素。

A.团体目标

B.团体凝聚力

C.团体内部压力

D.团体成员的集体意识

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第3题
在进行团体训练时,辅导员经常要面临的问题有()。

A.团体成员人数过多,活动时间、空间有限。

B. 团体凝聚力不够。

C. 出现子团体,学生之间分帮分派。

D. 有些学生过于关注成败,竞争意识过强。

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第4题
在进行团体训练时,辅导员经常要面临的问题有()

A.团体成员人数过多,活动时间、空间有限

B.团体凝聚力不够

C.出现子团体,学生之间分帮分派

D.有些学生过于关注成败,竞争意识过强

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第5题
下列有关团体凝聚力与运动表现之间的关系表述正确的有______。

A.一般而言,高凝聚力团体比低凝聚力团体的效能更高

B.高凝聚力团体可以促使成员感受更强的心理动力

C.高凝聚力的团体可以促进团体成员参加活动的坚持性

D.高凝聚力的团体,活动规范很差时,团体的活动表现通常不高

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第6题
团体迷思是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。 根据上述定义,下列属于团体迷思的是()。

A.刚毕业的小王有些特立独行,办公室所有人都排挤

B.某公司因为总裁的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第7题
团体迷思,是指团体决策过程中,团体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义。下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行。办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资,并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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第8题
在进行团体训练时,辅导员经常要面临的问题有()

A.团体成员人数过多,活动时间、空间有限

B.团体凝聚力不够

C.出现子团体,学生之间分帮分派

D.有些学生过于关注成败,竞争意识过强

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第9题
在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。A.团体一致性B.团体凝聚力C.团体结构

在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。

A.团体一致性

B.团体凝聚力

C.团体结构

D.团体规模

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第10题
团体迷思,是指团体决策过程中,闭体成员在集体主义精神感召下,积极追求团体的和谐与共识,却忽略了
团体的真实决策目的,从而无法进行准确判断。根据上述定义,下列属于团体迷思的是:

A.刚毕业的小王有些特立独行.办公室所有人都排挤他

B.某公司因为总经理作出的错误收购决策而导致巨额亏损

C.职工大会上,全体工人一致要求涨工资.并威胁要罢工

D.总裁被奉为神明,会议上与其不同的正确意见也被打压

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