更多“新入职员工试用期为1-3个月不等，根据新员工试用期表现，经与…”相关的问题
第1题
新入职员工首次可约定签订1-3年期劳动合同，根据年限确认试用期，其中应届毕业生首次签订3年期，本科生、硕士研究生约定（）个月试用期
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第3题
新入职员工的试用期一般为()
新入职员工的试用期一般为（)
A.1-2个月
B.1-3个月
C.2-3个月
D.3个月
第4题
根据员工手册要求，新聘员工试行试用期制度，一般试用期为1-3个月（）
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第5题
新入职员工须经过培训试用期，时间一般为（），对技术、业务有特别要求的，试用期可延长至
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第6题
新入职社区客户经理签订合同后有半年试用期，试用期考核结果为“不称职”的员工，总行人力资源部将对员工进行3个月待岗处理。待岗期满考核再不通过者，解除劳动合同（）
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第7题
新入职员工（除外包外），基本都是试用期3个月，个别非3个月的人力会提前组织试用期考核，凡是试用期考核通过，就开始做月度考核（）
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第8题
新录用员工的试用期一般为
A.1-2个月
B.1-3个月
C.1-5个月
D.1-6个月
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第9题
新入职员工试用期考核应知应会成绩最低为（）
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第10题
新入职员工试用期月工资发放金额为转正月工资的80%（）
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第11题
新入职员工试用期月工资发放金额为转正月工资的80%（）
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