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[主观题]

发现管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚,是否正确()

提问人:网友ixyhuangyu 发布时间:2022-08-01
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第1题
违章按照性质分为管理违章、行为违章和装置违章三类()
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第2题
条按照违章性质、情节及可能造成的后果,分为严重违章和()进行管控。

A.行为违章

B.管理违章

C.装置违章

D.一般违章

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第3题
从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等角度,违章可分为:()A、作业性违章和习惯性违章B

从违章者本人的安全技术素质与思想心理、习惯等角度,违章可分为:()

A、作业性违章和习惯性违章

B、偶然性违章和习惯违章

C、偶然性违章和作业性违章

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第4题
反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。A、领导B、管理干

反违章领导小组的负责监督各级生产(),杜绝作业性违章、管理性违章和指挥性违章。

A、领导

B、管理干部

C、单位第一责任人

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第5题
违章情况按性质分,可分为严重违章和一般违章。()
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第6题
依据《中国华电集团有限公司反违章管理办法》(中国华电安环制〔2018〕451号)规定,违章现象分为四类,具体是指作业性违章和()。

A.装置性违章

B.指挥性违章

C.行为性违章

D.管理性违章

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第7题
按照列车驾驶员值乘列车的过程可以把违章分为()、操纵列车阶段违章和退勤阶段违章。

按照列车驾驶员值乘列车的过程可以把违章分为()、操纵列车阶段违章和退勤阶段违章。

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第8题
依据《华电集团反违章管理指导意见》(中国华电生【2005】512号),从违章者本人的___等角度,违章可分为偶然性违章和习惯性违章。

A.安全技术素质

B.思想

C.心理

D.习惯

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第9题
公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章自查、互查和稽查,采用违章曝光和违章记分等手段,加大反违章力度。()
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第10题
岗位职责的作用意义有()。

A.最大限度科学配置劳动用工

B.组织考核的依据

C.减少违章和事故

D.提高工作效率和质量

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第11题
“三违”是指违章指挥、违反劳动纪律、()

A.违反《行规》

B.违反《技规》

C.违反岗位职责

D.违反操作程序

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