在服务项目的管理过程中，经常会忽略项目的需求调研和（)，而这两个阶段对于服务项目管理来说恰恰

在服务项目的管理过程中，经常会忽略项目的需求调研和()，而这两个阶段对于服务项目管理来说恰恰是至关重要的。

A.追踪评价

B.服务方案提出

C.可交付成果提交

D.指导实施

提问人：网友htlwx1982 发布时间：2022-01-06

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第1题

我们经常说：“计划往往赶不上变化”。在项目实施的过程中，经常会因为对周围环境的掌握程度和相关信息的搜集不足而导致出现不可预料的变化。项目的实际结果就会和项目设计中期望达到的效果有所偏差。因此，非常有必要在项目实施过程进行()

A.项目启动

B.项目计划

C.项目执行

D.项目控制

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第2题

论信息系统项目的人力资源管理在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招

论信息系统项目的人力资源管理

在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招募到的项目成员不适合当前项目的需要：团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至使项目失败。

请围绕“信息系统项目的人力资源管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。

1．简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在人力资源管理方面的情况。

2．概要叙述你对于项目人力资源管理的认识，以及项目人力资源管理的基本过程。

3．结合你的项目经历，论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生的原因，针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。

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第3题

根据《湖南省政府购买服务管理实施办法（暂行)》，下列情形中，可以采用定向委托方式确定承接主体

根据《湖南省政府购买服务管理实施办法(暂行)》，下列情形中，可以采用定向委托方式确定承接主体的情形有()。

A、购买服务需求标准统一的服务项目

B、在事业单位分类改革过程中，按照政策规定，在改革过渡期内需要由原事业单位继续承担服务的;或者为推动某类事业单位改革，需要通过政府购买服务方式予以支持的

C、需求标准差异较大或者没有统一标准的服务项目

D、购买原有服务项目，若更换承接主体，将无法保证与原有项目的一致性或者服务配套要求，导致服务成本大幅增加的

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第4题

【论组织级信息系统项目的人力资源管理】在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问

题。例如，招募到的项目成员不适合当前项目的需要；团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至使项目失败。请围绕“组织级信息系统项目的人力资源管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。 1．简要叙述你参与管理过的信息系统项目(如项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在人力资源管理方面的情况。 2．概要叙述你对于项目人力资源管理的认识，以及项目人力资源管理的基本过程。 3．结合你的项目经历，论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生的原因，针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。

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第5题

在项目组合管理中，经常会涉及到项目管理办公室()不属于项目管理办公室的职能。

A.建立项目管理的支撑环境

B.提供项目管理指导和咨询

C.多项目的管理和监控

D.制定具体的项目管理计划

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第6题

客户在投资上经常会犯哪两个错误（）

A.过度追求流动，忽略资产的收益

B.过度追求收益，忽略资产的流动