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论社会保障法的基本原则。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
社会保障法的基本原则有()。
A、社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

B、普遍性原则

C、社会化原则

D、兼顾公平和效率的原则

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第2题
社会保障法的基本原则具体包含()。
A、普遍性原则

B、社会保障水平与原则经济发展水平相适应的原则

C、兼顾公平和效率的原则

D、社会化原则

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第3题
社会保障法的基本原则主要有( )。A 普遍性原则B 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则C 兼
社会保障法的基本原则主要有( )。

A 普遍性原则

B 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

C 兼顾公平和效率的原则

D 社会化原则

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第4题
社会保障法的基本原则指集中反映社会保障法的本质,贯穿社会保障法律规范始终,并对整个社会保障法律规范体系期主导作用的根本准则。
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第5题

简述我国由各类社会保障项目构成的社会保障体系。

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第6题
医疗保险待遇给付方式主要包括哪几种形式?( )

A.后付制  B.抵免制

C.预付制  D.结合制

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第7题
根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?( )

A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会

B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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第8题
下列哪些属于对女职工的特殊保护?( )

A.对男女职工实行同工同酬

B.女职工生育享受不少于90天的产假

C.女职工经期不安排进行水下作业

D.女职工在孕期、产期、哺乳期内用人单位不得解除劳动合同

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第9题
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是正确的?( )

A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度

B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日

C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准

D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

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第10题
关于劳动法延长工作时间的规定,下列说法正确的是( )

A.一般每日不超过1小时

B.特殊情况下需要延长时间的,每日不超过3小时,每月不超过36小时

C.发生自然灾害、事故,影响劳动者生命和财产安全的,不受上述限制

D.铁路故障需要及时抢修的,不受限制

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