题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

核心雇员流失的风险体现为（）。

A.缺乏足够后备人员

B.缺乏岗位轮换机制

C.核心员工的欺诈行为

D.核心员工的知识/技能缺乏

E.关键信息缺乏共享和文档记录

提问人：网友helsun1984 发布时间：2022-01-06

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更多“核心雇员流失的风险体现为（）。A.缺乏足够后备人员B.缺乏岗…”相关的问题

第1题

核心雇员流失的风险具体体现为（）。

A.核心员工的知/技能缺乏

B.缺乏足够的后备人员

C.关键信息缺乏共享和文档记录

D.缺乏岗位轮换机制

E.核心员工失职违规

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第2题

下列关于经风险调整的业绩评估方法的说法，正确的有（）。

A.经风险调整的业绩评估方法是以监管资本配置为基础的

B.在经风险调整的业绩评估方法中，目前被广泛接受和普遍使用的是经风险调整的资本收益率(RAROC)

C.在单笔业务层面上RARO C可用于衡量一笔业务的风险与收益是否匹配．为商业银行是否开展该笔业务以及如何定价提供依据

D.在资产组合层面上，商业银行在考量单笔业务的风险和资产组合效应之后．可依据RAROC衡量资产组合的风险与收益是否匹配

E.使用经风险调整的业绩评估方法，有利于在银行内部建立正确的激励机制．从根本上改变银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式

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第3题

以下对单一法人客户进行的信用风险识别过程中，不属于非财务因素分析的有（）

A.管理层风险分析

B.地区风险分析

C.生产和经营风险分析

D.微观经济分析

E.自然环境分析

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第4题

（）是指对于无法通过资产负债表和相关业务调整进行自我对冲的风险，通过衍生产品市场进行对冲。

A.衍生品对冲

B.非自我对冲

C.自我对冲

D.市场对冲

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第5题

目前对操作风险进行评估的主要要素不包括（）。

A.内部操作风险损失数据

B.外部数据

C.商业银行业务环境

D.贷款人信用记录

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第6题

董事会和高级管理层除制定“正常的”风险处理政策和程序外．还应当制定危机处理程序，以应对严重的突发事件可能造成的管理混乱和重大损失。（）

A.对

B.错

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第7题

对维持本行资本充足率承担最终责任的是（）。

A.股东大会和董事会

B.董事会和监事会

C.董事会和高级管理层

D.高级管理层和内部审计人员

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第8题

商业银行在追求和采用高级风险量化方法时．随着高级量化技术的复杂程度增加。通常会产生（）。

A.数据风险

B.模型风险

C.误判风险

D.缺失风险

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第9题

负责对所有业务单位及商业银行整体风险状况进行仔细评估的机构是（）。

A.董事会

B.监事会

C.风险管理委员会

D.风险管理部门

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第10题

借款人甲内部评级1年期违约概率为0.05％，则根据《巴塞尔新资本协议》定义的他的违约概率为（）。

A.0.025％

B.0.03％

C.0.04％

D.0.05％

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