题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

智力测验是用于测量（）的测验。 A.职业能力B.人格特质C.记忆、推理等一般能力D.职业兴趣

智力测验是用于测量（）的测验。

A.职业能力

B.人格特质

C.记忆、推理等一般能力

D.职业兴趣

提问人：网友iqpkeva 发布时间：2022-01-06

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第1题

成就测验区别于智力、人格测验的地方在于成就测验是对被试相对()的测量。

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第2题

对能力的测量称为(),包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习成绩测验等等。

A、智力测量

B、能力测量

C、个性测量

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第3题

SCL—90测验属于（）。

A. 智力测验

B. 人格测验

C. 心理健康综合测验

D. 职业心理测验

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第4题

心理测量的工具称之为（）。

A. 心理测验

B. 智力测验

C. 成就测验

D. 人格测验

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第5题

在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。

A.决定人方向的行为

B.决定人行为的方向

C.心理的努力程度

D.行为的努力程度

E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

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第6题

关于交易型和改变型领导的说法，正确的有（）。

A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从

C.改变型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

D.改变型领导能为组织制定明确的愿景

E.改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

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第7题

下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

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第8题

准时化JIT的基本思想是（）。

A.一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术

B.一个拉动式的生产系统

C.追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统

D.只在需要的时刻.生产需要的数量的所需产品

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第9题

存在数量折扣的情况下，客户的目标是追求（）的订货量。

A.运费最少

B.数量最多

C.总成本最小

D.订货次数最少

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第10题

海尔集团原本主要生产电冰箱，后来又生产空调、电视、洗衣机等家电产品。海尔实施的是（）。

A.无关联多元化发展战略

B.前向一体化发展战略

C.关联多元化发展战略

D.差异化战略

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