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以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。B.管理层的薪酬
以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?
A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。
以下关于公司治理的陈述,哪项是不正确的?
A.公司控制机制包括内部机制和外部机制。
B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。
C.与董事会相比,公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
D.因员工优先认股或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题,不属于公司治理问题。
B.1990发展起来的信息技术可以让企业在设计管理控制系统中去掉反馈
C.高层管理者缺乏承诺可以使预算变成没有意义的形式
D.一个组织采用如市场占有率的提高、生产力的提高和产出时间等衡量指标,以及各种财务指标。那么它正在采用一种更加平衡的绩效评估方法
A.两者都必须要有董事会
B.股份有限公司,无论公司大小,均应设立股东大会、董事会、经理和监事会
C.股份有限公司的股东人数没有上限
D.有限责任公司可以不设董事会
A. 一种关于生产加工的新的管理方法
B. 一种用来计划物料需求和详细生产活动的正规的计算机辅助方法
C. 仅仅适用于面向库存生产的公司
D. 管理层用于做出生产规划的工具
B.某些计算繁琐且对成本计算结果影响不大的费用支出,可以不计入受益对象成本
C.企业重要产品的成本计算应单独编制报表
D.对于贵重的材料应加强存货管理
A. 交通事故是交通违法行为引起的
B. 发生交通事故并不一定有交通违法行为,有可能是意外造成
C. 交通事故造成交通违法行为
D. 交通事故同时发生交通违法行为
B.员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
C.员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
D.良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
E.良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证
Ⅰ、客户跟踪订单进程。
Ⅱ、供应商自动补充存货。
Ⅲ、雇员的雇佣或重新配置。
Ⅳ、产量计划的自动调节。
A.只有Ⅰ和Ⅱ。
B.只有Ⅱ和Ⅲ。
C.只有Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
A.使用审计软件获得附有邮局信箱号码或其他反常事项的供应商名单;对这些事项进行抽样并追踪检查其支持文件,如验收报告等。
B.对可代表被审计期间的验收报告进行抽样,并追踪检查以批准的付款;注意未经恰当程序的任何事项。
C.对上月收到的发票进行抽样检查,确定是否具有适当的付款授权,并追踪检查验收报告等支持文件。
D.对年内已付款项进行抽样,检查个笔款项的审批手续。
Ⅰ、监督员能够授权作出决策,但不能对那些决策的结果授予最终的职责;
Ⅱ、监督员的控制幅度不应超出7个下属级别;
Ⅲ、职责应与适当的权力相对应;
Ⅳ、应授权各个层面的员工作出决策。
这些原则的哪项可为层级制与开放式组织结构所共享:
A.Ⅱ和Ⅲ;
B.Ⅲ和Ⅳ。
C.Ⅰ和Ⅲ;
D.Ⅰ和Ⅳ;
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