典型的激励理论有哪些？从这些理论出发，谈谈如何调动教职工的工作积极性？

学校评价能使管理者了解学校工作存在的优点和不足,在校际之间,各科教学之间和各项工作之间,有激励先进和鞭策后进的作用,因而有利于调动教职工的工作积极性。这是学校管理的()。

联系实际,论述校领导该如何调动教师的工作积极性。

试述推行中小学教职工聘用合同制的改革及其意义。

教师管理应遵循哪些基本原则？

在教师评价中所坚持的“公正原则”的含义是什么？它在教师管理实践中有什么意义？执行时的要求是什么？

我国现行的教师聘任制的长处与不足是什么？如何完善？

应如何提高教师专业性的从教能力？

你认为教师职业是一种专业性的职业吗？为什么？

我国《教师法》在总结我国的教师考核实践经验基础上，借鉴国外有益的理论与尝试，提出了实施教师考核的两项原则，即充分听取意见的民主性原则和(  )。