创业团队组建的目标必须合理、切实可行，这样才能达到激励的目的。

创业团队组建原则中的 “情”指的是( )。

A、是愿景与期望。

B、创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充。

C、背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”。

D、团队成员之间的股权分享。

A、是愿景与期望。

B、创业团队成员的性格，技能，知识能力等方面的相互补充。

C、团队成员之间的股权分享。

D、背靠背的信任，是建立在信任基础上的“共命运，同进退”。

A、认知资源的基本特征

B、识别利益相关者及其利益

C、构建共赢机制

D、维持长期信任合作

A、明确创业目标

B、制订创业计划

C、职权划分

D、构建制度体系

E、团队的调整融合

创业者应善待创业企业高管团队，重视他们的人力资本，对他们实施合理的激励与约束。根据美国经济学家T.W.舒尔茨的观点，人力资本具有的特点包括：()。

A.不可度量性

B.专有性

C.隐藏性

D.稀缺性

A、目标

B、人员

C、定位

D、权力

E、计划

A、目标

B、计划

C、定位

D、人、权限