下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是()。
A.对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突
B.采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生
C.为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新
D.管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突
A.对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突
B.采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生
C.为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新
D.管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突
A.对工作中的协调问题不断的进行修正,努力避免因日常琐事产生冲突
B.采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生
C.为了得到好的策略和解决方法,管理者应维持团体间的建设性冲突,以迫使管理者面对过去一直忽略的问题,并导致革新
D.管理者应密切注意激励措施引起的“输赢”冲突。在很多情形下,组织的激励制度诱使组织成员之间发生冲突
A.有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理
B.认知性冲突是论事不论人
C.情感性冲突通常论人不论事
D.创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
A.计算机病毒是人为制造,并能对计算机安全产生危害的程序片段
B.计算机病毒具有传染性、破坏性、潜伏性等特点
C.计算机病毒会使ROM中的信息丢失
D.为有效防治计算机病毒需要管理手段和技术手段的结合
A.计算机病毒是人为制造,并能对计算 机安全产生危害的程序片段
B.计算机病毒具有传染性、破坏性、潜伏性等特点
C.计算机病毒会使 ROM中的信息丢失
D.为有效防治计算机病毒需要管理手段和技术手段的结合
● 下列关于计算机病毒的叙述中,不正确的是 (63) 。
A.计算机病毒是人为制造,并能对计算机安全产生危害的程序片段
B.计算机病毒具有传染性、破坏性、潜伏性等特点
C.计算机病毒会使ROM中的信息丢失
D.为有效防治计算机病毒需要管理手段和技术手段的结合
A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题
B.冲突的解决应聚集问题
C.冲突的解决应聚焦在国庆,分析冲突造成的原因
D.冲突时自然的,而且要找出一个解决办法
关于自动进口许可证的报关规范,下列叙述中不正确的是:
A.自动进口许可证有效期为12个月,可申请跨年度使用
B.自动进口许可证有效期为6个月,但仅限公历年度内有效
C.自动进口许可证项下货物原则上实行“一批一证”管理,即在有效期内一次报关使用
D.自动进口许可证项下部分货物也可实行“非一批一证”管理,但累计使用不得超过6次
A.信息资源管理仅指使用计算机管理信息
B.手工管理方式简单方便、管理成本低
C.在众多的信息资源管理方法中,数据库应用系统就是一种有效方法
D.不管是哪种信息资源管理方法,其目的都是为了提高信息资源的利用效益,帮助人们提高学习、工作和生产等效率。
关于保险需求的分类,下列叙述不正确的是()。
A.潜在的保险需求
B.合格有效的保险需求
C.有效的保险需求
D.扩大的保险需求
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