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[判断题]

女职工产假期满上班的，必须马上进入工作状态（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-29

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第1题

女职工产假期满上班，用人单位应当给予()的适应时间。

A.1-2周

B.1周

C.2周

D.4周

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第2题

女职工产假期满上班的，用人单位应给予一至二周的适应时间（）

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第3题

根据我国《女职工保健工作规定》的规定，产假期满恢复工作时，应允许有1周时间逐渐恢复原工作量。（

根据我国《女职工保健工作规定》的规定，产假期满恢复工作时，应允许有1周时间逐渐恢复原工作量。()

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第4题

女职工产假期满后就必须正常恢复原工作量（）

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第5题

依据《女职工保健工作规定》，女职工产假期满恢复工作时，应允许有()周时间逐渐恢复原工作量。

A.1

B.1至2

C.2

D.2至3

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第6题

女职工产假期满，因病需要休息治疗的，其超过产假期间的待遇，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规

定办理。()

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中（)。

A.女职工生育双胞胎的，增加产假20天

B.难产的，增加产假15天

C.女职工生育三胞胎的，增加产假30天

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第8题

女职工产假期满恢复工作时，应该允许有()周时间逐渐恢复原工作量。

A.3

B.2

C.1至2

D.2至3

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第9题

用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。

A.劳动者患病在规定的医疗期内

B.上班途中负伤

C.女职工在产假期内

D.未成年工在试用期内

E.女职工在婚假期内

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第10题

用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在规定的医疗期内患病

B. 女职工在产假期内

C. 上班途中负伤

D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内

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第11题

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（)天产假。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受()天产假。

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