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[单选题]
小王与某公司签订劳动合同，约定月工资为3000元，入职不久连续请休病假10天（其中含法定节假日1天，公休日4天），根据制度规定，病假待遇为本人工资的60%，问：该员工当月月工资应发（）
A.1800元
B.2448元
C.2724元
D.2669元
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-21
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A.6000元
B. 5400元
C. 4800元
D. 3600元
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更多“小王与某公司签订劳动合同，约定月工资为3000元，入职不久连…”相关的问题
第1题
小王是一名应届毕业生，成功入职A公司与A公司签订劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于()。
第2题
下列可以作为雇主责任险保障的雇员的有（）
A.签定劳动合同且年满十六周岁的人员
B.小张为某工厂做木工1个月未签订劳动合同但可获得月工资
C.小李义务为某企业做宣传工作
D.年仅十五岁的小王为某公司打工未签订劳动合同但可获得月工资
第3题
关于双方约定的劳动合同内容，下列说法有误的是（）。
根据下列内容，回答下面的题目。
M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。
2013年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。
M公司应自2013年7月1日起，（）内与小王订立书面劳动合同。
第4题
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元／月，试用期内李某的月工资不得低于()。
某公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为行政主管，试用期满后月工资8000元，试用期2个月。当地最低工资标准为2020元／月，试用期内李某的月工资不得低于（)。
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A、8000元
B、7200元
C、6400元
D、2020元
第5题
关于小王离开该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法正确的是（）。
根据下列内容，回答下面的题目。
M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。
2013年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。
M公司应自2013年7月1日起，（）内与小王订立书面劳动合同。
第6题
以下关于《M公司工作纪律规定》的说法，下列说法不正确的是（）。
根据下列内容，回答下面的题目。
M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。
2013年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。
M公司应自2013年7月1日起，（）内与小王订立书面劳动合同。
第7题
某企业与职工签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资为1200元，职工甲与企业协商签订的劳
动合同中，约定甲的月工资为1000元，下列说法正确的是 ()。
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A．甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款无效
B．甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款有效
C．甲签订的劳动合同无效
D．甲签订的劳动合同为效力待定
第8题
下列关于《劳动合同法》的表述，正确的是（）。
根据下列内容，回答下面的题目。
M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。
2013年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明，当地月最低工资标准为1000元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。
M公司应自2013年7月1日起，（）内与小王订立书面劳动合同。
第9题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是（）
A.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休
B.每天安排有工间操时间
C.工作时间为周一到周四，每周休息3天
D.每天工作时间为6.5个小时
第10题
小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期为8个月，试用期工资为3000元人民币，转正后5000，小王于2016年7月到该公司上班，下列说法正确的是()
A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B.小王与公司试用期期限和工资约定合法
C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
第11题
某公司与小王签订劳动合同，以下合同约定违法的是（）
A.工作时间为周一到周四，每周休息3天
B.每天工作时间为6.5个小时
C.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休
D.每天安排有工间操时间。
