题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（)

A.组织环境的分析和诊断

B.绩效目标建立

C.绩效管理系统设计

D.绩效标杆

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

开发与设计绩效管理系统的首要环节是()

开发与设计绩效管理系统的首要环节是（)

A.绩效杠杆

B.绩效基准

C.绩效目标

D.绩效计划

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第2题

绩效管理系统的建立不包括（）。 A.绩效管理制度设计B.绩效管理流程设计C.绩效管理工具开发D.绩效

绩效管理系统的建立不包括（）。

A.绩效管理制度设计

B.绩效管理流程设计

C.绩效管理工具开发

D.绩效管理组织构建

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第3题

绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成为（）。

A.工作岗位分析

B.明确岗位要求

C.建立企业绩效管理系统

D.建立企业绩效评价

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第4题

绩效管理系统的设计包括（）

A.绩效管理制度设计

B.绩效管理程序设计

C.绩效管理工具开发

D.绩效管理组织构建

E.管理信息系统设计

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第5题

绩效管理的（)是设计绩效管理系统的出发点和基础，是检验一个组织绩效管理系统设计和实施有效性的指南。

A.目的

B.关键决策

C.环节

D.顶层设计

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第6题

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势，首要问题的是（)。A

一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势，首要问题的是()。

A．目标第

B．考核第一

C．安全第一

D．收集资料第一

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第7题

公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。（)

公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的指标体系。()

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第8题

绩效管理应用开发的最终目的，是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高，这是指（)。

A.考评者绩效管理能力的开发

B.被考评者职业技能的开发

C.绩效管理系统的开发

D.企业组织的绩效开发

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第9题

绩效计划是绩效管理的起点,是进行绩效管理的基础和依据,同时也是对绩效管理的全面的系统设计。这句话体现了绩效计划在绩效管理系统中的哪一方面的作用（)。

A、绩效计划是绩效管理系统中的最重要的环节

B、绩效计划可保证员工和组织目标的顺利实现

C、科学合理的绩效计划有利于时间的节约

D、绩效计划有利于绩效管理系统的顺利实施

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第10题

下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评

下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。

A.设计企业层面的KPI

B.制作工作说明书

C.建立考评组织

D.设计绩效管理运作体系

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