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[判断题]

对离开原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,在此期间违反纪律的,由临时所在单位征求其原单位意见后,按照规定的权限实施处分。()

提问人:网友fly3118 发布时间:2022-01-07
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第1题
对离开原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,在此期间违反纪律的,由临时所在单位征求其原单位意见后,按照规定的权限实施处分()
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第2题
对离开原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,时间不到半年,达到奖励条件的,可以由临时所在单位,按照规定的权限实施奖励()
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第3题
对离开原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,时间超过三个月(半年),达到奖励条件的,可以由临时所在单位,按照规定的权限实施奖励。()
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第4题
对原单位,被组织派遣参加集训和执行临时任务的人员,在此阶期间违反纪律的,由()按照规定的权限实施处分。

A.原单位

B.临时所在单位

C.临时所在单位征求其原单位意见后

D.上级机关

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第5题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。此题为判断题(对,错)。
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第6题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。

A.错误

B.正确

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第7题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照原单位所在地的标准执行。
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第8题
临时调学、()等人员,不转供给关系,其房租补贴仍由原单位发放。

A. 集训

B. B.蹲点

C. C.代职

D. D.住院

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第9题
下列关于被派遣劳动者的权利,说法不正确的是()。

A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会

C.被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同

D.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照劳务派遣单位所在地的标准执行

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