题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

柜台经理每年应进行公开述职，向报告派驻网点的情况和个人履职情况（）

A.分行主管行长

B.分行人力资源部

C.分行运营管理部

D.派驻网点主管行长

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-05

参考答案

C、分行运营管理部

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ABCD

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第1题

全辖营运风险派驻人员向省直分行营运部进行述职，报告本人履职情况和所管辖区域内的营运风险管理状况、管理措施效果、存在的问题和改进计划及建议等，并由分管风险负责人对其履职情况进行评议（）

A.每年年初

B.每年年末

C.每季度

D.每半年

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第2题

二级分行和异地支行派驻柜台经理的交易限额可由分行运营管理部根据当地情况设置，可参照分行集中处理中心主管柜员的限额标准。（)

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第3题

对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。

A.被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

B. 被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

C. 各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

D. 各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

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第4题

运营条线发生风险事件或重大事项后，应及时开展应急处置，一级分行辖属二级分行（异地支行）、同城支行（含县域支行）柜台经理向一级分行运营管理部负责人报告；二级分行（异地支行）有运营管理部的，其辖属网点柜台经理向二级分行报告（）

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第5题

单独设立了运营管理部的二级分行是否可以向其辖属网点派驻柜台经理，由二级分行自行决定。（)

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第6题

单笔出纳错款在1万元（含）至10万元的，应由（）参与调查。

A.经办人员

B. 网点负责人

C. 柜台经理

D. 分行运营管理部人员

E. 分行主管行长

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第7题

（）是柜台经理的直接主管部门，负责对柜台经理的上岗资格认证、考核、培训等行使直接管理权。

A.分行运营管理部

B. 分行人力资源部会同分行运营管理部

C. 分行人力资源部

D. 支行

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第8题

派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。

A.分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部

B. 运营管理部、运营管理部、分行人力资源部

C. 所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部

D. 运营管理部、运营管理部、所在机构负责人

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第9题

单笔出纳错款在10万元以下1万元（含）以上的，由（）派人配合网点协助调查，并根据调查结果提出意见，报请分行主管行长批示。

A.总行运营管理部

B. 分行运营管理部

C. 网点负责人

D. 柜台经理

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第10题

由分行运营管理部统一安排（）轮流值班授权的情况。

A.分行督导

B. 分行参数管理员

C. 柜台经理备岗

D. 取得柜台经理资格的人员

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第11题

分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核。

A.结算工作质量

B. 培训情况

C. 出勤

D. 制度执行情况

E. 业务水平

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