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联系实际简述实现有效沟通的途径和增强领导沟通的方法。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
一般来说,沟通的重要性体现在这几个方面:①沟通是管理人员激励下属,影响和改变别人的态度和行为,实现领导职能的基本途径②沟通使管理决策更加合理有效③()④()⑤()

A.沟通能使上级与下级的关系变的融洽,利于下级想法的表达

B.沟通是实现组织目标的重要手段

C.沟通成为企业中各个部门、各成员之间密切配合与协调的重要途径

D.沟通也是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

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第2题
文秘人员增强领会领导意图的主要方法和途径有:()。

A.跟随领导下基层调研。

B.列席领导召开的所有重要会议。

C.经常和领导沟通,交换意见。

D.研究领导以前的报告和讲话。

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第3题
简述领导沟通的作用、途径与沟通方法。
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第4题
下列属于领导实现领导职能基本途径的是A、激励B、管理C、反馈D、控制E、沟通

下列属于领导实现领导职能基本途径的是

A、激励

B、管理

C、反馈

D、控制

E、沟通

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第5题
简述有效领导授权的途径。

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第6题
沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径()

沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径()

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第7题
沟通是管理者传递信息和接受信息的基本途径,实现有效沟通是管理艺术的精髓。
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第8题
下列属于领导实现领导职能基本途径的是()

A.激励

B.控制

C.管理

D.沟通

E.反馈

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第9题
有效的沟通能及时消除和化解领导与成员之间、各部门之间、成员之间的分歧与矛盾。因此,必须(),以增强团队凝聚力,减少“内耗”。

A.明确提出团队目标

B.健全团队管理制度

C.创造良好的沟通环境

D.尊重每一个人

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第10题
联系实际论述妨碍有效沟通的主要因素

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