题目内容
（请给出正确答案）
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的是哪一项：
(A) 人的需要可以分成五个层次
(B) 人的需求是由低到高逐级向上发展的
(C) 人在某个低层次的需要得到完全满足时，才会关注更高一级的需要
(D) 人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励
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在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的是______。
(A) 人的需要可以分成五个层次
(B) 人的需求是由低到高逐级向上发展的
(C) 人在某个低层次的需要得到完全满足时，才会关注更高一级的需要
(D) 人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励
A.人的需要可以分成五个层次
B.人的需求是由低到高逐级向上发展的
C.人在某个低层次的需要得到完全满足时，才会关注更高一级的需要
D.人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励
关于马斯洛需要层次理论，描述不正确的是()。
A．当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司以原有方式激励员工，效果就会很小
B．着眼于员工更高层次的需求进行激励，组织绩效会提高
C．五种层次不是严格呈阶梯关系，不是某种层次满足后就不再有激励作用
D．该理论呆板不灵活，不完全适用复杂多变的环境
对于马斯洛需求层次理论，描述不正确的是（）。
A．当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司以原有方式激励员工，效果就会很小
B．着眼于员工更高层次的需求进行激励，组织绩效会提高
C．五种层次不是严格呈阶梯关系，不是某种层次满足后就不再有激励作用
D．该理论呆板不灵活，不完全适用复杂多变的环境
A.马斯洛的需要理论得到了人们的普遍认可，因而总是正确的
B.生理需要和安全需要是较低层次的需要；社交需要、尊重需要和自我实现需要是较高层次的需要
C.那些获得基本满足的需要不再具有激励作用，只有未满足的需要才能够影响行为
D.较高层次的需要从内部使人得到满足，较低层次的需要从外部使人得到满足
E.只有低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才能被激发并起到激励作用
A.美国心理学家马斯洛指出，人类有5种基本需要，生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重和自我实现的需要。
B.人类的需要具有层次性，只有低级需要基本满足之后，高一级的满足才能真正实现，最终达到自我实现。
C.在五类需要中，生理和安全是基本需要；归属和爱、尊重是次级需要；自我实现是高级需要。
D.每个人在考虑第一份职业时都首先要满足安全和生理需要。
A.常包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要
B. 社交需要包括爱情、归属、接纳、友谊的需要
C. 安全需要包括保护自已免受身体和感情伤害，同时保证生理需要得到持续满足的需要
D. 每个需求层次必须得到实质性的满足之后，才会激活下一个目标
E. 某个层次的需要得到实质的满足之后，仍具有激励作用
A.常包括生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要
B.社交需要包括爱情、归属、接纳、友谊的需要
C.安全需要包括保护自已免受身体和感情伤害，同时保证生理需要得到持续满足的需要
D.每个需求层次必须得到实质性的满足之后，才会激活下一个目标
E.某个层次的需要得到实质的满足之后，仍具有激励作用
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