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[主观题]

依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限

依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.协商劳动合同

提问人:网友painsle 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是()

A. 用人单位合并

B. 用人单位分立

C. 用人单位违反法律

D. 用人单位变更法定代表人

E. 协商变更后的劳动合同

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第2题
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地()以上人民政府安全生产监督管理部门和负t有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.乡级

B.县级

C.市级

D.省级

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第3题
依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,生产经营单位对较大涉险事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的,给予警告,并处()以下的罚款。

A.5000元

B.1万元

C.2万元

D.3万元

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第4题
依据《安全评价机构管理规定》,下列属于安全评价机构第一类业务范围的是()。

A.尾矿库

B.石油和天然气开采业

C.港口码头

D.管道运输业

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第5题
依据《安全生产法》,生产经营单位加强安全生产管理,应有必要的()。

A.安全生产管理人员

B.安全生产管理机构

C.安全领导小组

D.安全管理制度

E.安全后勤服务

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第6题
依据《烟花爆竹安全管理条例》,生产烟花爆竹的企业应当具备的条件有()。

A.基本建设项目经过批准

B.注册资金500万元以上

C.有健全的安全生产责任制

D.依法进行了安全评价

E.有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员

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第7题
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,下列情形中应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有()。

A.造成死亡1人以上

B.造成死亡3人以上

C.其他特别恶劣的情节

D.造成直接经济损失100万元以上的

E.重伤3人以上的

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第8题
依据《安全生产法》,对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后,应当立即()。

A.予以停产整顿

B.予以取缔

C.予以责令整改

D.予以通报批评

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第9题
依据《安全生产法》,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当()。

A.迅速采取有效措施,组织抢救

B.立即向新闻媒体披露事故信息

C.告知其他人员处理

D.在48小时内报告政府部门组织抢救

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第10题
依据《刑法》,构成消防责任事故的客观要件是()。

A.违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的

B.违反消防管理法规,不及时采取消防安全防护措施,造成严重后果的

C.违反消防管理法规,不配备专门的消防器材,造成严重后果的

D.违反消防管理法规,采用暴力手段抗拒消防监督机构执法,造成严重后果的

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