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[单选题]

按照员工奖惩管理规定,因外购件发生严重质量问题,影响生产正常进行,对主要责任人罚款()元。

A.200

B.400

C.500

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[203.***.***.93] 1天前
匿名网友 选择了B
[252.***.***.20] 1天前
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[153.***.***.245] 1天前
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[235.***.***.114] 1天前
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[142.***.***.54] 1天前
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[49.***.***.90] 1天前
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[133.***.***.179] 1天前
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[73.***.***.105] 1天前
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第1题
按照员工奖惩管理规定,因采购部门对供方管理失误,造成批量质量缺陷,对主要责任人罚款()元。
按照员工奖惩管理规定,因采购部门对供方管理失误,造成批量质量缺陷,对主要责任人罚款()元。

A.200

B.400

C.500

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第2题
按照员工奖惩管理规定,造成车间8小时以上停产的,根据损失情况,对单位/部门主要责任人处罚如下()。

A.给予罚款400元

B. 给予罚款800元

C. 给予下岗、转岗或辞退处理

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第3题
按照员工奖惩管理规定,造成车间8小时以上停产的,根据损失情况,对单位/部门主要责任人处罚如下()。
按照员工奖惩管理规定,造成车间8小时以上停产的,根据损失情况,对单位/部门主要责任人处罚如下()。

A.给予罚款400元

B.给予罚款800元

C.给予下岗、转岗或辞退处理

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第4题
未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的,对直接责任人处以5000-20000元罚款。()

未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的,对直接责任人处以5000-20000元罚款。()

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第5题
按照员工奖惩管理规定,有下列违反物资采购管理行为之一的,视情节轻重,给予罚款500元,同时给予转岗、待岗或下岗处理。()
按照员工奖惩管理规定,有下列违反物资采购管理行为之一的,视情节轻重,给予罚款500元,同时给予转岗、待岗或下岗处理。()

A.不按照技术标准,工艺文件和图样进行物资采购和储备,对产品质量和生产造成影响的;

B.不按照采购文件所明确的物资品种、规格、数量、质量等要求进行采购,对产品质量和生产造成影响的,造成积压成为呆账;

C.利用工作之便,收受索取他人财物,使公司利益受到损失的。

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第6题
政府质量监督机构负责对施工过程中发生的质量问题和质量事故进行查处。根据质量检查状况对查实的问题签发()通知单

A.质量问题整改

B.质量问题警告

C.质量问题罚款

D.事故责任人处理

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第7题
政府质量监督机构负责对施工过程中发生的质量问题和质量事故进行查处。根据质量检查状况对查实的问题签发()通知单。

A.质量问题整改

B. 质量问题警告

C. 质量问题罚款

D. 事故责任人处理

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第8题
未按规定对贷款企业实物、财务、资金进行尽职检查记录的,按照《中国农业发展银行违反业务规章制
度行为经济处罚规定》对有关责任人处以500-1000元罚款。()

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第9题
不能保证公共安全图像信息系统在旅馆营业期间正常运行,对直接责任人进行罚款()。A.200元-500元B.1

不能保证公共安全图像信息系统在旅馆营业期间正常运行,对直接责任人进行罚款()。

A.200元-500元

B.100元-200元

C.5000元-1万元

D.500元-1000元

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第10题
《国家电网公司员工奖惩规定》第二十七条规定:发生三类过错,对责任人按()规定处理。

A.对主要责任人予以通报批评或调整岗位

B.对次要责任人予以通报批评

C.对次要责任人予以通报批评或调整岗位

D.对上述责任人予以1000元以下经济处罚

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