题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列社会劳动中，哪一项不属于劳动法上的劳动？（)
A.快递哥为你提供的快速送货劳动
B.你在某公司任财务经理为公司提供的劳动
C.某酒店服务员为你提供餐饮服务的劳动
D.某工厂工人为工厂提供的劳动
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-06-13
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A.劳动自由原则
B.劳动协商原则
C.劳动协调原则
D.劳动保障原则
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第2题
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）
A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
第3题
劳动法保护的劳动者是狭义的,并不是社会上所有的劳动者。要想准确理解劳动法上的劳动者,首先准确理解劳动法上的劳动。下列关于劳动法上的劳动说法正确的有（）
A.劳动也分广义劳动和狭义劳动，劳动法上的劳动是广义的。
B.劳动法上的劳动是职业劳动
C.劳动法上的劳动是生产、经营性劳动
D.劳动法上的劳动既可以是有偿劳动，也可以是无偿劳动
第4题
关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（)。
A.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B.劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第5题
下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（）
A.就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B.就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。
C.就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。
D.劳动法仅调节劳动关系。
第6题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第7题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第8题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（)。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动法调整国家
下列关于劳动关系的说法中，错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第9题
《劳动法》规定，用人单位（)为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
《劳动法》规定，用人单位()为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A、必须
B、可以
C、酌情
