题目内容
（请给出正确答案）
A.2
B.3
C.4
D.5
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更多“相互牵制原则在横向关系上，至少由彼此独立的（)个部门或人员办…”相关的问题
A.对于基金管理人内部的事务，由于其业务风险客观存在，设置不同的部分和岗位对其业务环节进行监督和核查，不仅不会降低业务发生错弊现象的概率，而且会增加成本，降低效果
B.相互牵制需考虑纵向控制关系，完成某个工作需经过互不隶属的两个或两个以上的岗位和 环节，以使下级受上级监督，上级受下级牵制
C.相互牵制需考虑横向控制关系，完成某个环节的工作需有来自彼此独立的两个部门或人员协调运作、相互监督、相互制约、相互证明
D.相互制约是指基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明，相互制衡
A.法律优位原则在税法中的作用主要体现在处理不同等级税法的关系上
B.在比例税率条件下，边际税率往往要大于平均利率
C.税收法律关系的产生应以引起纳税义务成立的法律事实为基础和标志
D.税务规章与其他部门规章、地方政府规章对同一事项的规定不一致的，由国务院裁决
A.前者是个人的理想，后者是社会的目标
B.前者体现了个人价值，后者体现了社会价值
C.前者和后者是彼此独立的历史发展过程
D.前者和后者互为前提和基础
A.两者具有对致病因素的同一反应性
B.慢性抑郁症病人可有继发性焦虑症
C.两者有共同的生物学基础
D.两者是彼此完全独立的精神性疾病单元
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