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[单选题]

根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者和用人单位之间订立劳动关系时必须是使用（）。

A.口头形式

B.书面形式

C.邮件形式

D.仲裁形式

提问人：网友lina11558976 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。

A、劳动合同订立之日

B、用工之日

C、劳动合同公证之日

D、双方当事人口头协议订立劳动合同之日

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第2题

劳动者和用人单位之间应当遵循劳动合同，而不是随意的解除合同。（）

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第3题

社会保险的种类有（）。

A、养老保险

B、医疗保险

C、工伤保险

D、失业保险

E、生育保险

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第4题

民商事仲裁的适用范围（）。

A、合同关系

B、人身

C、财产关系

D、侵权经济赔偿

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第5题

根据医学生创新创业实践，当前医学生创新创业法律权益的保障可以概括为（）。

A、资本流转权益保障

B、商业经营行为权益保障

C、劳务关系权益保障

D、知识产权成果转化权益保障

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第6题

大学生创新创业者可通过（）等形式保护自己的合法权益。

A、民事诉讼法律救济途径

B、仲裁救济途径

C、行政司法救济途径

D、和解

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第7题

关于创新创业计划书描述正确的是（）。

A、引领创业的纲领性文件

B、创业者具体行动的指南

C、可有可无的一种书面材料

D、创业者就某一项具有市场前景的新产品、新服务向风险投资家或潜在的投资者游说以取得投资的可行性报告

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第8题

有效的仲裁协议必须是书面形式，此外有效的仲裁协议需要具备条件：( )。

A、要有真实的请求仲裁的意思表示

B、要有明确的选定的仲裁委员会

C、要有明确的仲裁事项

D、要有明确的仲裁请求

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第9题

创业计划又称（）。

A、商业计划

B、管理计划

C、资金计划

D、人员计划

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第10题

投资人审查评估申请项目的第一关是（）。

A、项目技术管理

B、项目财务管理

C、项目产品

D、创业计划书

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