题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于执行力的分类，下列描述不正确的是（）

A.个人执行力

B.团队执行力

C.能动执行力

D.战略执行力

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-04-23

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ABCD

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第1题

执行力分为()、()、()

A.个人执行力

B.团队执行力

C.能动执行力

D.领导执行力

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第2题

关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（)。A、个人执行力强，整个组织执行力就强

关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是()。

A、个人执行力强，整个组织执行力就强

B、组织执行力是个人执行力的平台

C、个人执行力是组织执行力的前提

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第3题

关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（)。

A.个人执行力强，整个组织执行力就强

B.个人执行力不强，组织执行力不会强

C.个人执行力是组织执行力的前提

D.组织执行力是个人执行力的平台

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第4题

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。

A.组织执行力

B.群体执行力

C.个人执行力

D.制度执行力

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第5题

下列各项关于执行力的描述，不正确的是（)

A.执行力对于领导就是把合适的人员配置到恰当的岗位上

B.执行力对于个人就是把工作做到位

C.执行力对于部门就是部门能长期存在

D.执行力对于企业就是将企业战略落实到实处

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第6题

个人执行力和组织执行力的关系，组织执行力是个人执行力的平台，个人执行力是组织执行力的前提。（)

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第7题

以下关于执行力的说法,正确的有？

A.执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力

B.对个人而言,执行力就是办事能力

C.对团队而言,执行力就是战斗力

D.“三分战略,七分执行”,缺乏执行力,再好的制度也只是纸上谈兵,再远大的战略目标也只是空想

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第8题

根据执行力的沟通不同，将执行力分为几种，下列哪项不是？

A.组织执行力的概念

B.群众执行力的特征

C.个体执行力的概念

D.团队执行力的特征

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第9题

执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。

A.办事能力

B.战斗力

C.应变能力

D.经营能力

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第10题

团队的执行力取决于（)A人员数量 B团队的执行氛围 C团队管理者的执行力 D每个成员的执行力

团队的执行力取决于()

A人员数量

B团队的执行氛围

C团队管理者的执行力

D每个成员的执行力

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第11题

下列关于提高组织执行力的说法正确的是？

A.提高组织执行力，需建立起高度执行力的框架

B.提高组织执行力，需建立有执行力的管理团队

C.提高组织执行力，需建立规范的执行流程，借助有效的工具

D.提高组织执行力，需建立与执行力相匹配的责、权、利制度

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