题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位无权单方调整劳动者的工作岗位
B.调整工作岗位是用人单位的用工自主权，无须劳动者同意
C.关于调岗不符合法律规定条件的证明责任应当由光谷公司承担
D.光谷公司调整周某工作岗位，未改变待遇和岗位级别的约定是合法的
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A.报备店长&区经理，直接操作入职
B.报备店长、邮件报备区经理&HR
C.告知人员直接来办理入职
D.报备店长、邮件报备区经理&HR，等待拉出黑名单再办理入职
入职教育开始时，一般由()致欢迎词，介绍公司的信念和期望、公司历史及概要、公司的发展趋势与目标等情况。
A．基层经理人员
B．中层经理人员
C．高层经理人员
D．人力资源管理部门
A.由于甲公司未支付竞业限制经济补偿已超过1个月，周某有权单方通知甲公司解除竞业限制协议
B.由于周某未收到竞业限制经济补偿并非甲公司过错所致，周某无权单方通知甲公司解除竞业限制协议
C.甲公司有权以周某违反竞业限制约定为由，要求周某支付竞业限制违约金
D.即使周某无权单方通知甲公司解除竞业限制协议，只要周某向甲公司支付了竞业限制违约金，即可正式入职乙公司
A.邮储银行公司结算业务支付管理岗不得与负责会计核算的人员
B.邮储银行公司结算业务支付管理岗不得与会计稽核岗兼任兼任
C.邮储银行公司结算业务支付管理岗可以由集中处理中心主任兼
D.邮储银行公司结算业务支付管理岗可以由集中处理中心结算管任理岗兼任
某公募基金管理公司基金经理甲的妻子进行证券投资，甲没有向所在公司事先申报，违反了()的职业道德要求。
A.诚实守信
B.保守秘密
C.客户至上
D.守法合规
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