题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下不能判定为工伤的是()

A.上班时间,突发急性阑尾炎,住院一周康复

B.上班途中,非本人主要责任,受机动车辆伤害

C.上班时,领班在执行任务时被对其不满的员工暴力袭击,以致伤害

D.上班前,机器维修工对设备进行安全点检,被机器伤害

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-26
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  • · 有3位网友选择 B,占比37.5%
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匿名网友 选择了D
[115.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了A
[16.***.***.228] 1天前
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[204.***.***.41] 1天前
匿名网友 选择了A
[114.***.***.114] 1天前
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[89.***.***.217] 1天前
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[208.***.***.195] 1天前
匿名网友 选择了B
[60.***.***.165] 1天前
匿名网友 选择了D
[178.***.***.69] 1天前
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第1题
以下情形应当认定为工伤的是()

A.甲员工在上班时间私自离岗外出游玩时发生意外

B.乙员工在禁止吸烟区域吸烟导致火灾被烧伤

C.丙员工在下班后关闭设备时不慎被夹伤

D.丁员工在午休期间醉酒,上岗后由于行为不受控制,导致摔落受伤

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第2题
工伤的认定是工伤保险的重要一环。根据我国相关法律法规,以下情形中,不得认定为工伤的是()

A.在下班回家途中被自行车撞倒受伤

B.银行工作人员正常上班时遭遇抢劫而受伤

C.公车司机执行公务时因酒后驾车发生事故受伤

D.员工上班时间单位发生火灾而被烧伤

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第3题
上班时间因醉酒导致伤亡的不得认定为工伤()
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第4题
《工伤保险条例》,对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有()。

A.张三,在自己公司的车间里被机械工具砸伤

B.周秘书,在上班时间,因为替公司主管拖延债务,被债主打伤

C.小李,早上醉酒后去公司上班,在进公司大门时摔伤

D.退伍军人小周,曾在部队被认定为3级伤残,现在旧伤复发

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第5题
华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作。2009年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀l51处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤,而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。根据上述内容回答 46~50 问题。第 46 题 江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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第6题
请根据以下内容回答6~10题:华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清

请根据以下内容回答6~10题:

华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作,2006年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀口处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月i7日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断。所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤。被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。

江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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第7题
下面哪种情形能认定为工伤或视同工伤?()

A.故意犯罪

B.上班时间,因操作不当夹伤手指

C.醉酒或吸毒的

D.自残或自杀的

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第8题
华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作。2006年3月26
日午休时,华某提水桶到蒸气阀口处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定工伤。

江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于()。

A.行政仲裁

B.行政许可

C.行政监督

D.行政确认

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第9题
依法应当认定为工伤的情形是()。

A.上班时间导致伤亡的

B.在工作时间和工作和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上班时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的

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