题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

设立团队目标时，需要注意的方面包括（）。

A.团队目标应该是整个组织目标的组成部分，因此，不能脱离整个组织的要求

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在，而应将团队目标作为唯一目标

C.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标，不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

D.要把团队目标作为全体成员的目标，不能仅把它当作团队领导者的目标，

提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-04-16

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ABCD

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第1题

设立团队目标时,需要注意的方面包括（)。

设立团队目标时,需要注意的方面包括()。

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第2题

设立团队目标需要注意的问题包括()。

A.要把团队目标作为全体成员的目标

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在

C.要保持团队目标对每个成员的吸引力，不断营造积极向上的气氛

D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标，不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

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第3题

设立团队目标需要注意的问题包括要把团队目标作为全体成员的目标、引导团队成员经常“聚集”于团

队目标，不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现、要保持团队目标对每个成员的吸引力，不断营造积极向上的气氛。()

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第4题

团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考虑整个组织的要求。判断对错

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第5题

关于个人目标、组织目标和团队目标的关系，说法正确的是()。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第6题

目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（）。

A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致

C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

D.以上都对

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第7题

什么激励方式不仅能够满足团队成员的生活需要，还能传递组织战略和团队追求方向等信息，引导团队成员按照团队目标的要求行事。

A.培训激励

B.目标激励

C.股权激励

D.薪酬激励

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第8题

商业计划书的用途包括哪些？

A.寻求外部投资

B.确保整个团队明确组织目标

C.厘清近期目标

D.厘清业务概念

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第9题

一支好团队的特征之一是要有明确的团队目标，这要求：

A.每个成员都有自己的个人职业理想

B.每个成员都能描述出组织的长远目标并自觉献身此目标

C.每个成员都要在实现组织目标的同时实现自己的职业目标

D.团队要有短期目标

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第10题

团队激励的要点包括（) A制定简单易懂并易于衡量的团队目标 B让团队成员了解团队的目标 C让团

团队激励的要点包括()

A制定简单易懂并易于衡量的团队目标

B让团队成员了解团队的目标

C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成

D定期公布团队目标的达成情况

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第11题

创业计划书的主要用途包括：()

A.厘清业务概念

B.寻求外部投资

C.厘清企业近期目标和所提议的战略

D.确保整个团队分享组织目标

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