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（请给出正确答案）
[单选题]
员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
A.领导人员队伍培训
B.大规模培训
C.技术技能人才队伍
D.高素质人才队伍
提问人：网友tangfly
发布时间：2022-01-06
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A.培训提升知识和能力
B.轮岗增加工作经验
C.授权和提拔满足工作意愿
D.鼓励提升职业素养
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第2题
()是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
A.职业发展
B.职业规划
C.职业培训
D.职业生涯
第3题
根据《安全生产工作规定》，公司系统的各生产经营单位每年要制定（），并认真组织实施，以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。
A.安全生产教育培训计划
B.技能培训规划
C.职业道德教育计划
D.教育培训计划
第4题
正规教育是以工作为中心，其目的是使受训者掌握职业岗位上所必需的知识能力和技巧，以提高工作效率和水平，它对改进工作的作用是直接的；而员工培训则是以人为中心，其目的是传授知识，以提高人们的一般文化水平和社会道德水平，它对改进工作的作用是间接的。（）
第5题
职业发展对于个人而言，主要是指？ （）
A.是对自身学习、工作、休闲状态的管理，以实现个人的职业发展的目标。
B.是单位帮助员工掌握完成工作所需要的知识和技能的一种规划
C.是某企业开展进行的一种发展性培训和教育活动
D.大学是职业发展的重要和唯一阶段
第7题
以下不能加强物业管理企业的公共关系能力建设的是（）。A.确立物业管理企业公共关系工作的明确目标
以下不能加强物业管理企业的公共关系能力建设的是（）。
A.确立物业管理企业公共关系工作的明确目标
B.增加服务人员
C.加强对员工公共关系意识的教育与培训
D.要把物业管理企业建设成开放型、透明型的企业
第8题
干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能培训等为基本内容，并以()培训为重点。
A.政治理论
B.政策法规
C.业务知识
D.文化素养
第10题
内部管理突发事件的后期处置中，警示教育包括以下哪些措施？（）
A. 将事件查处情况进行通报，加大对少数图谋不轨、具有作案倾向人员的震慑力度
B. B.通过各种方法和途径，组织和引导员工认真学习金融法规和有关规章制度
C. C.有针对性地开展政治思想工作和职业道德教育，提高员工思想业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观、权力观
D. D.将内部管理风险事件防范工作的内容纳入员工培训计划之中，以典型案件为反面教材，加强对员工的教育培训
E. E.对属于一般风险事件的逐级追究上级有关领导和人员的责任
