在我国的劳动保护工作中规定焊工属于特殊工种,是因为()。
A.焊工要特殊培训
B. 焊工施工中有许多不安全因素
C. 焊工要持证上岗
D. 这些不安全因素不但严重危害焊工及其他生产人员的安全和健康,而且还会使国家和人民生命财产遭受重大损失
A.焊工要特殊培训
B. 焊工施工中有许多不安全因素
C. 焊工要持证上岗
D. 这些不安全因素不但严重危害焊工及其他生产人员的安全和健康,而且还会使国家和人民生命财产遭受重大损失
A.焊工要特殊培训
B.焊工施工中有许多不安全因素
C.焊工要持证上岗
D.这些不安全因素不但严重危害焊工及其他生产人员的安全和健康,而且还会使国家和人民生命财产遭受重大损失
我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群,下列属于劳动保护特殊人群的是()。
A.残疾工的特殊保护
B.妇女工的特殊保护
C.童年工的特殊保护
D.矿山工的特殊保护
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D. 未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.职业选择权
B.劳动报酬权
C.劳动安全卫生
D.社会保险
A.建筑电工
B.建筑焊工
C.建筑钢筋工
D.建筑架子工
E.桩机操作工
我国对女职工和未成年工实行特殊劳动保护关于特殊劳动保护下列说法正确的是()
A.未成年工是指年满十四周岁未满十八周岁的劳动者
B.用人单位应当将本单位的女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女员工
C.劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
D.用人单位引导安排未成年工人从事第四级劳动强度的劳动
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