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[单选题]

美国组织行为学家莱维特提出群体对不同意见的群体个别成员施加压力的方式不包括()。

A.理智讨论

B.开除政策

C.放纵政策

D.怀柔政策

提问人:网友hnxywq 发布时间:2022-01-07
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第1题
美国管理学家哈罗德·莱维特提出,一个组织变革一般从四方面着手,即组织变革、任务变革、组织结构、人员变革。
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第2题
美国管理学家哈罗德?莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()。

A.组织结构

B.组织文化

C.技术

D.人事

E.工资

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第3题
美国管理学家哈罗德菜维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()。

A.组织结构

B.组织文化

C.技术

D.人事

E.工资

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第4题
美国市场营销学家莱维特教授断言:未来竞争的关键,不在于工厂生产什么产品,而在于其产品所提供的()

A.核心利益

B.特色

C.质量

D.附加价值

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第5题
单向沟通和双向沟通是人际沟通的两种方式,根据莱维特(K.Levitt)对二者的比较研究,下列说法正确的有()。

A.单项沟通的速度比双向沟通快

B.双向沟通比单项沟通准确

C.单项沟通比起双向沟通更能增强接受者的自信心

D.双向沟通中,由于接收者可以向信息源提出不同意见而使信息源常感到有心理压力

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第6题
对于良好的沟通,国外许多组织行为学家曾提出过很多不同的准则,其中比较完整的是美国管理协会提出
的一套建议,即“()”

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第7题
提出计算群体凝聚力公式的管理心理学家是()。A.谢里夫B.阿希C.多伊奇D.莱维特

提出计算群体凝聚力公式的管理心理学家是()。

A.谢里夫

B.阿希

C.多伊奇

D.莱维特

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第8题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,每位管理学家对管理所下定义也各不一样,美国著
名管理学家孔茨认为,

A、管理就是设计和保持一种良好的环境,使人能在群体里高效率地完成既定目标

B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制

C、管理就是决策

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第9题
提出计算群体凝聚力公式的管理心理学家是()。A.谢里夫B.阿希C.莱维特D.多伊奇三、多项选择题(在备

提出计算群体凝聚力公式的管理心理学家是()。

A.谢里夫

B.阿希

C.莱维特

D.多伊奇三、多项选择题(在备选答案中有2~5个是正确的,将其部选出并把它们的标号写在题后括号内)

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第10题
非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。()
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