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![依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-10/5/145/20231005083733270.jpg)
[单选题]
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
提问人:网友zhangwei2018
发布时间:2022-01-06
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假10天
C.用人单位应男女平等,对女职工不需要特别的劳动保护
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假10天
C.用人单位应男女平等,对女职工不需要特别的劳动保护
A.在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间
B.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间
C.为生育双胞胎的哺乳期女职工安排2小时哺乳时间
A.用人单位不得延长劳动时间
B.用人单位不得安排夜班劳动
C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间
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