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[主观题]
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（)A.再次面
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()
A.再次面谈提供资金
B.提供场地
C.办理税费减免
提问人：网友yumianhuli
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.签订合同
B.推荐用人
C.提供场地
D.办理社会保险
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第7题
下列关系不属于劳动法调整的是（)
A、工会与用人单位之间权利义务关系
B、劳动行政部门与用人单位之间劳动管理关系
C、劳动者与职业介绍机构因职业介绍发生的关系
D、学生实习与实习单位之间的权利义务关系
第8题
向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地()的联系。
A.求职者
B.培训机构
C.社会保险经办机构
D.公共职业介绍机构
第9题
根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
第10题
根据我国《劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括()。
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
