题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.克雷顿·阿尔德弗

D.戴维·麦克利兰

提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 A，占比66.67%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“成就激励理论的提出者是美国心理学家（)。A.道格拉斯·麦格雷…”相关的问题

第1题

1965年美国心理学家亚当斯提出A．期望理论B．成就激励论C．双因素理论D．公平理沦E．人类需要层次理论

1965年美国心理学家亚当斯提出

A．期望理论

B．成就激励论

C．双因素理论

D．公平理沦

E．人类需要层次理论

点击查看答案

第2题

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.权力的需要

B.生理的需要

C.对成就的需要

D.安全的需要

E.对社交的需要

点击查看答案

第3题

期望理论的提出者是美国心理学家（）

A.亚当斯

B.弗鲁姆

C.赫兹伯格

D.马斯洛

点击查看答案

第4题

成就激励理论的提出者是（)。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 阿尔德弗

成就激励理论的提出者是()。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 麦克利兰

D 阿尔德弗

点击查看答案

第5题

需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现，美国心理学家__________是这一理

论的提出者和代表人物。

点击查看答案

第6题

需要层次理论的提出者是美国心理学家()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克利兰

D.弗洛伊德

点击查看答案

第7题

胜任素质理论的提出者是美国心理学家（)。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.斯潘赛

D.克隆巴赫

点击查看答案

第8题

成败归因理论的提出者是美国心理学家（） A. 马斯洛B. 维纳C. 布鲁纳D. 班杜拉

成败归因理论的提出者是美国心理学家（）

A. 马斯洛

B. 维纳

C. 布鲁纳

D. 班杜拉

点击查看答案

第9题

需要层次理论的提出者是美国心理学家()。

A.艾宾浩斯

B.马斯洛

C.罗杰斯

D.斯金纳

点击查看答案

第10题

成败归因理论的提出者是美国心理学家（）。A．马斯洛B．韦纳 C．布鲁纳D．班杜拉

成败归因理论的提出者是美国心理学家（）。

A．马斯洛

B．韦纳

C．布鲁纳

D．班杜拉

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信