题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B. 管理技能

C. 技术技能

D. 概念技能

提问人：网友13***935 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。

A.概念技能

B.技术技能

C.管理技能

D.人际技能

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第2题

对于高层管理者来说，掌握良好的（)是最为重要的。

A.技术技能

B.概念技能

C.管理技能

D.人际技能

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第3题

对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第4题

对于高层管理者来说，掌握良好的（)是最为重要的。a. 人际技能b. 技术技能c. 管理技能d. 概念技

对于高层管理者来说，掌握良好的()是最为重要的。

a. 人际技能

b. 技术技能

c. 管理技能

d. 概念技能

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第5题

管理者需要掌握一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）

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第6题

对于基层管理者来说，具备良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第7题

对于基层管理者来说，具有良好的（)是最为重要的。A.人际技能B.概念技能C.技术技能D.管理技能

对于基层管理者来说，具有良好的()是最为重要的。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.管理技能

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第8题

下列关于管理技能的说法中，正确的是

A.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要

B.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要

C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能

D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

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第9题

管理学家总结出组织中的管理者实际上持有四种人性假设，分别是经济人假设、社会人假设、自我实现人

假设和复杂人假设。对于管理学家总结的这些人性假设，你认为最为合适的评价是什么？

A．了解这方面知识对管理者做好人的工作，有一定的指导意义。

B．了解这些假设对管理者来说虽然没什么坏处，但没太大意义。

C．管理者的任务是计划、组织、领导和控制，完成这些任务与人性假设几乎无关。

D．这方面知识对管理者来说很难完全掌握，所以没有什么意义。

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第10题

相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

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