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[单选题]

下列对综合化建设中高级柜员的岗位要求描述正确的是()。

A.在办理客户业务时,利用与客户沟通间隙获取客户事件信息,开展“一句话营销”

B. 根据营销结果,岗位分工内业务自行处理,发现需产品销售经理或网点客户经理深入营销的商机,及时向产品销售经理或网点客户经理推荐

C. 必要时完成简单销售业务处理和销售任务

D. 复杂业务综合处理、授权公私兼顾

E. 做好客户引导、分流工作

提问人:网友liugy52 发布时间:2022-01-07
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更多“下列对综合化建设中高级柜员的岗位要求描述正确的是()。”相关的问题
第1题
下列不属于营业网点综合化建设主要内容的是()

A.综合性网点

B.综合柜员制

C.综合营销队伍

D.综合岗位

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第2题
下列不属于营业网点综合化建设主要内容的是()

A.综合性网点

B. 综合柜员制

C. 综合营销队伍

D. 综合岗位

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第3题
营业网点综合化建设的主要内容是()。

A.综合性网点

B. 综合柜员制

C. 综合营销队伍

D. 综合岗位

E. 综合业务

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第4题
在营业网点综合化建设工作中统一设置了八岗位,包括设置了网点负责人、营销主管、()、大堂经理

A.营运主管

B. 网点客户经理

C. 高级柜员

D. 产品销售经理

E. 柜员

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第5题
柜员岗位种类由县级行社会计管理部门根据对柜员内部控制的要求确定,下列()岗位不得在综合系统中办理账务处理业务。

A.会计主管

B. 主出纳

C. 客户经理

D. 业务监督员

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第6题
下列对笔试的描述,正确的是()

A.以岗位需求为核心

B. 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力

C. 企业精心设计的一组题目

D. 往往用于人才的初选

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第7题
关于挂钩考核比例下列岗位正确的是()

A.对于支局经理岗位,月奖的挂钩考核比例为80%

B.对于大堂经理、普通柜员岗位,月奖的挂钩考核比例为100%

C.对于理财经理岗位,月奖的挂钩考核比例为100%

D.对综合柜员柜员岗位,月奖的挂钩考核比例为100%

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第8题
派驻制综合柜员服务质量管理包括()。

A.按要求督促网点人员贯彻落实服务管理制度和执行服务规范

B.按照各岗位服务职责分工,对各岗位人员仪容仪表、服务行为进行指导、督促整改

C.对不符合定置定位规范要求的:属网点执行不到位的,负责督促规范;属管理不到位的,负责向上级管理机构报告

D.负责指导、督促网点人员受理、处理客户投诉

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第9题
在营业网点综合化建设工作中,下面哪几方面可以体现出“推行综合柜员制,支持网点综合化运营”的思想()

A.组建网点综合营销团队

B. 推动柜员综合受理业务

C. 实施网点后台人员综合化

D. 合理配置综合柜员

E. 积极开展同城对公共业务跨网受理

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第10题
在营业网点综合化建设工作中,要做到合理规划,统筹安排。对于营销资源丰富的网点,重点()

A.实施综合性网点

B. 推行综合柜员制

C. 组建综合营销团队,开展综合营销

D. 进行劳动组合调整

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