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[判断题]

奖金是指根据公司各种激励方案、各项评比、公司通报以及针对特定事宜单独申请发放的门店/部门奖金,不含发放对象为个人的奖金。()

提问人:网友Yry12345 发布时间:2022-04-13
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第1题
程某就职于境内某传媒公司,每月缴纳“五险一金”3 000 元。2013 年 12 月公司拟对其发放当月工资 9
000 元、全年一次性奖金 114 000 元。下列各项程某当月工资奖金发放 的方案中,缴纳个人所得税最少的方案是()。

A.发放全年一次性奖金 100 000 元,工资 23 000 元

B.发放全年一次性奖金 108 000 元,工资 15 000 元

C.发放全年一次性奖金 110 000 元,工资 13 000 元

D.发放全年一次性奖金 114 000 元,工资 9 000 元

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第2题
公司根据市场状况、公司利润水平和员工的绩效考核情况,决定是否发放及发放金额、时间等。如员工未能参加公司绩效考核或发放奖金时员工已不在岗,原则上员工将不享有奖金分配资格。()
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第3题
有关绩效奖金的发放权重论述错误的是()()A企业里面的高层、中层、基层管理人员以及员工发放奖金

有关绩效奖金的发放权重论述错误的是()()

A企业里面的高层、中层、基层管理人员以及员工发放奖金的比例是不同的

B员工的职位越高,那么公司业绩对其绩效奖金发放权重的影响就越小

C员工更多的是去考虑个人的业绩和一部分的部门的业绩

D公司的业绩、部门的业绩和个人的业绩对于发放奖金的比例也有影响

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第4题
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放l00万元奖金,该项奖金属于()。

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

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第5题
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于()

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

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第6题
根据个人所得税法律制度的规定,下列情形中,免征个人所得税的是()

A.陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金

B.杨某获得县教有部门颁发的教育方面的奖金

C.王某获得省政府颁发的科学方面的奖金

D.李某取得所在单位发放的年终奖

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第7题
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于()。

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约资金

D.特殊贡献奖金

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第8题
A公司开展产品创意征求活动,小李的方案认为,奖金的发放有三种方案可供选择:方案一,每年年末发放1万元,共发放5年;方案二,5年后一次性发放6万元;方案三,采用后立即发放4万元。假设利率为10%,请利用所学,分别求出三种方案的终值F1、F2和F3,并依据计算结果找出对员工最有利的奖金发放方案(计算结果保留两位小数)。
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第9题
正激励,如发放工资、奖金、津贴、福利等;负激励,如罚款等,这是指()。A物质激励B精神激励C政治激励

正激励,如发放工资、奖金、津贴、福利等;负激励,如罚款等,这是指()。

A物质激励

B精神激励

C政治激励

D文化激励

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第10题
张某就职于境内某网络公司,每月缴纳“五险一金”2000 元。2013 年 12 月公司拟 对其发放当月工资 10
000 元、全年一次性奖金 60 000 元。下列张某当月工资奖金发放的各 项方案中,缴纳个人所得税最少的方案是()。

A.发放全年一次性奖金 54 000 元,工资 16 000 元

B.发放全年一次性奖金 55 000 元,工资 15 000 元

C.发放全年一次性奖金 55 500 元,工资 14 500 元

D.发放全年一次性奖金 60 000 元,工资 10 000 元

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第11题
《中国共产党纪律处分条例》第九十七条违规发放薪酬奖金主要针对下面那些违纪行为()。

A.违反有关规定自定薪酬

B.滥发津贴、补贴、奖金

C.不按程序发放薪酬奖金

D.胡乱发放薪酬奖金

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