题目内容
（请给出正确答案）
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“员工调动流程审批结束后，M/P序列员工由调出单位人力资源部行…”相关的问题
A.职工入职业务各企业自行审批，待审批结束向集团公司人力资源部报备即可
B.企业负责人的企业内部调动、跨公司调入业务需向集团公司党委组织部审批
C.全体职工的跨企业兼职及兼职终止、借调及借调终止业务，由双方企业系统专员对接，直接办理相应业务，不用向集团公司系统专员上报
D.企业员工的转正、离职、退休及退养业务，各企业自行审批即可
E.一般员工的跨公司调出业务，系统专员必须向本企业人事业务部门负责人提交业务单据进行审批
A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理
B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况
C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理
D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准
A.考勤汇总流程需要在员工考勤确认前完成，避免数据出错
B.考勤汇总流程结束后，需要HR手工尽快点击冻结按钮，及时封存数据
C.考勤汇总流程结束后，HR可根据实际需要手工调整汇总数据
D.考勤汇总流程结束后，如需要调整，只能通过反冻结流程处理数据
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
