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[多选题]

下面哪些不是人本管理的观点?()

A.职工是企业的主体

B. 人是“经济人”,所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C. 职工参与是有效管理的关键

D. 服务于人是管理的根本目的

提问人:网友yaoshiyu 发布时间:2022-06-08
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匿名网友 选择了ABCD
[218.***.***.58] 1天前
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[218.***.***.58] 1天前
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[177.***.***.77] 1天前
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第1题
下面哪些是人本管理的观点?()。

A.职工是企业的主体

B.人是"经济人",所以只要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第2题
下面哪些不是人本管理的观点()。

A.职工是企业的主体

B.人是“经济人”,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第3题
下列哪项不是人本原理的观点?()A 职工是单位的主体B 人是“经济人”C 职工参与是有效管理的关

下列哪项不是人本原理的观点?()

A 职工是单位的主体

B 人是“经济人”

C 职工参与是有效管理的关键

D 服务于人是管理的根本目的

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第4题
下面观点中,______不是“以人为本”的管理。

A.职工是企业的主体

B.人是“经济人”,所以只要给予足够的物质刺激,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.组织中存在非正式组织,对此管理者要予以压制

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第5题
下面哪些不是人本管理的观点()。

A.职工是企业的主体

B.人是“经纪人”,所以是要给予足够的物质激励,就能让他为企业卖力

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

E.组织中存在非正式组织,对此管理者要给以压制

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第6题
下列属于人本原理观点的是()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第7题
人本原理主要包括以下观点()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.服务于人是管理的根本目的

D.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

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第8题
人本原理主要包括的主要观点为()

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第9题
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是:①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③()

A.工人即是“经济人”也是“社会人”

B.工人是“经济人”而不是“社会人”

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.工人既不是“经济人”也不是“社会人&rdquo

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第10题
以下有关人本原理的说法,()是错误的。

A.职工是企业的主体。

B.服务于人是管理的根本目的。

C.职工参与与否并不影响管理的有效性。

D.人本管理就是以人为中心的管理思想。

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