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可根据工作需要随意抽取、撤换、添加干部人事档案材料（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-16
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第2题
下列行为给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分的是（）
A.未按规定要求及时将超职数配备干部调整到职数内的；
B.在考核工作中隐瞒或歪曲事实真相，泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的
C.未按规定将应归档材料归入档案，私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料等的
D.在“新型人力资源信息化系统”中编造虚假信息数据或在各种劳动人事统计报表中编造数据、弄虚作假的
第3题
秦某是某事业单位专职工会主席,2014年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁,不再继续聘任。为此,单位要求秦某不再任工会主席。对于这种做法，下列表述错误的是()。
A.秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B.工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间
C.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D.工会主席任期未满,不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时,应征得本级工会法履行民主程序
第5题
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
第7题
属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是（）
A.严禁篡改、伪造流动人员人事档案
B.严禁擅自抽取、撤换、添加、涂改流动人员人事档案材料
C.严禁为不符合规定的人员新建、重建流动人员人事档案
D.不得出具虚假证明和政审材料
第9题
单位或个人涂改、伪造档案或擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的，对有关责任人员，给予()处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
A.记大过或降级
B.记过或记大过
C.记大过或撤职
D.降级或撤职
第10题
有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分（)。
A.涂改、伪造档案的
B.擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的
C.利用职务之便将所保管的档案据为己有的
D.擅自销毁档案的
第11题
借阅资料丢失，涂改、伪造档案资料，擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料，出卖、转让、交换、赠送公司档案信息、资料，擅自销毁档案资料等情节严重的，除给予责任人及所在部门负责人负向激励3000-5000元/项.次外，公司将视情节轻重另行问责;构成犯罪的，依法依规办理（）
