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[单选题]

以下哪些情形出现时,组织的管理道德可能是高的。()

A.问题强度大

B.组织有诚信、包容的文化

C.组织结构完善

D.组织道德发展的层次低

提问人:网友zhangali0312 发布时间:2022-01-07
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第1题
在影响管理道德的因素中,组织文化方面会影响道德行为的是:
A.关系

B.强度

C.内容

D.文化

E.信念

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第2题
下列关于管理道德和管理伦理的说法中错误的是()
A.用来度量人们在多大程度上是自己命运的主宰的概念是控制中心

B.很多人认为这种行为是邪恶的,则对管理者的道德行为影响较大

C.如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务,我们就说该企业履行了它的社会义务

D.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是和气

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第3题
全球化管理的环境因素中,属于任务环境的是( )。

A、顾客

B、竞争对手

C、政治和法律环境

D、供应商

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第4题
国际化经营的进入方式主要有( )。

A、出口

B、进口

C、非股权安排

D、国际直接投资

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第5题
不属于互联网发展的新趋势有( )。

A、移动化

B、在线化

C、实时化

D、去中心化

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第6题
以下属于大数据应用的领域有( )。

A、科学研究

B、教育

C、余额宝

D、百度热点指数

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第7题
关于限定因素原理,以下表述正确的有( )。

A、主管人员需要了解对达到组织目标起主要限制作用的因素。

B、这一原理涉及计划期限的问题。

C、主管人员在制定计划时,必须全力找出影响计划目标实现的主要限定因素或战略因素,有针对性地采取得力措施。

D、限定因素原理有时又被形象地称作“木桶原理”。

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第8题
某集团公司的国际化发展战略,一般属于( )。

A、战略性计划

B、战术性计划

C、长期计划

D、短期计划

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第9题
导致越来越多的公司采取团队式工作方式的原因有( )。

A、使管理层有更多的时间进行战略性的思考

B、提高绩效

C、提高决策速度

D、创造团结精神

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第10题
“没有最好的组织结构,只有最适合的组织结构”,关于这句话的内涵,以下表述正确的有( )。

A、组织结构一旦设定就可以一成不变。

B、对于组织结构的选择没有放之皆准的原则。

C、没有十分完美的组织结构。

D、组织结构的设计很大程度上取决于管理人员在所面临的公司具体情况下对如何取得最佳经营效率与效果所做的判断。

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