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[判断题]

事前申请公出/出差/请假，按审批权限需提前向终审人申请即可（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-31
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第1题
人员因公出、调休、请假，需提前向__请假（）分值

A.行内负责人

B.公司方负责人

C.部门文员

D.同事

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第2题
员工出差时，应提前在OA中提交（），审批通过后，方可出差

A.《差旅申请》

B.《请假/外出申请》

C.《手机APP考勤打卡申请》

D.《员工档案信息变更表》

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第3题
员工公出时，应注意（)

A.事先提出流程/申请，经批准后方可公出

B.紧急情况不能提前提起流程/申请的，可于公出前征得部门领导同意公出，无需补提流程

C.公出有加班的，需另外提起加班审批流程/申请

D.公出使用公司电脑时，必须做好信息安全

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第4题
员工日常工作期间因事不能上班需请假者，必须提前（)天提报请假申请，按流程审批完毕后方可休假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第5题
所有公务出差，需事前审批，经相关审批后，方可出差、报销。（)
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第6题
关于出差申请，以下说法正确的是（）

A.出差申请可延后补录，不一定要提前申请

B.出差住宿费用按300元/天/人计算

C.出差申请需要关联对应服务工单，且只能关联待处理状态下的工单

D.出差申请需要在CRM系统得到审批后才能出行

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第7题
申请新的工服需填写《（）》，按采购审批权限审批。
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第8题
员工申请考试假，须提前一周在钉钉系统“请假”中提交申请并附上本人准考证照片，经相关审批权限人批准后方可休假（）
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第9题
请假流程应先，取得直属领导同意后在企业微信上提交请假申请，审批通过后方可离司。如请假2天需口头通知，如请假3天及以上需口头通知（）

A.口头向直属领导申请，主管，人事部

B.口头向人事部申请，主管，老板

C.口头向直属领导申请，人事部，老板

D.口头向主管申请，直属领导，老板

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第10题
请假需提前申请（）
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第11题
员工事前请假，应于需请假当日__之前向所属部门提出申请，经层级审批至最终核决人批准后生效（）

A.早8:00点

B.14:00点

C.17:30点

D.24:00点

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