题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

订立劳动合同应遵循（）的原则.

A.相互谅解

B. 符合用人单位管理制度

C. 维护劳动者利益

D. 协商一致

提问人：网友mengzhe 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

订立劳动合同应遵循（）的原则

A.相互谅解

B.符合用人单位管理制度

C.维护劳动者利益

D.协商一致

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第2题

订立和变更劳动合同，应遵循（)的原则。

订立和变更劳动合同，应遵循()的原则。

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第3题

下列哪个不是订立劳动合同应遵循的原则（)。A合法B公平C公开D诚实信用

下列哪个不是订立劳动合同应遵循的原则()。

A合法

B公平

C公开

D诚实信用

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第4题

订立劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）

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第5题

关于劳动合同下列说法正确的是（）。

A.《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

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第6题

订立劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则（）

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第7题

订立劳动合同应遵循什么原则？

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第8题

关于劳动合同下列说法正确的是（）。

A.《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”

B.由于权利和义务是相互对应的，一方的权利即为对方的义务，劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系

C.合同的条款分为法定条款和约定条款，不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力

D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件：劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法

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第9题

订立和变更劳动合同，应遵循的原则是什么？

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第10题

劳动合同订立应遵循下列（)原则。

A.合法

B.公平

C.诚实信用

D.实事求是

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