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组织事故案例警示教育，原则上由包保领导和车间领导亲自讲解案例，并对班组安全活动进行指导，点评（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-07
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A.原则上由包保班组领导或车间级领导亲自讲解案例
B.事故案例应与班组工作性质相同或接近。课件尽量图文并茂、形象生动
C.鼓励对发生在身边的人或事进行分享
D.引导员工积极发言和深入讨论。以我们一起帮帮他的形式让员工结合岗位、作业谈体会、提措施
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第6题
为保障复工安全生产，应正确作业人员（）
A.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求
B.做安全培训，根据岗位安全知识和技能做好培训
C.做安全承诺，组织员工开展安全文明承诺活动
D.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育
第7题
《提升安保工作能力助力企业转型升级指导意见》(中国电信厅发[2017]27号)中提出要建设具有中国电信特色的安全文化，提升安保转型升级软动力。下面营造安全文化氛围的措施有()。
A.建立隐患识别手册，开展全员找隐患活动;
B.完善奖惩机制;
C.开展管理层安全管理培训;
D.逐步推进安全管理人员持证上岗;
E.组织安全宣讲团，通过“曝光台”和典型事故案例开展警示教育。
第9题
车间安全教育由车间负责人组织实施，教育内容以本车间生产概况、主要危险危害因素及安全注意事项，事故案例、事故应急处理措施，安全操作规程和安全生产制度为主，时间不得少于24小时。（)
第11题
发生护理不良事件后的处理，错误的是（）
A.发生护理不良事件后，有关记录、标本、化验结果及相关药品、器械均应立即涂改、销毁
B.鼓励主动报告不良事件:对积极报告和有效预防不良事件的科室和个人，按照医院规定给予奖励。有意隐报、瞒报，引起投诉、纠纷、事故的，将按照医院有关规定执行
C.科、区应对护理不良事件进行调研、讨论、分析和改进，并组织护士进行警示教育，做好记录
D.护理部对I、II级护理不良事件进行调研、讨论、分析和改进，在全院护士长会进行反馈;对于典型案例，组织全院护士进行经验分享和讨论
