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辞退是《中华人民共和国公务员法》规定的对公务员的法定处分种类（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-30
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第2题
《中华人民共和国公务员法》规定，对有下列情形之一的公务员，不得辞退_______
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第3题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定，实行参照管理的单位，应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度（)
第4题
根据《中华人民共和国公务员法》，对有下列()情形之一的公务员不得辞退。
A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第6题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，对下列公务员在()的情形下均不得被辞退。
A.年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪
C.重要公务尚未处理完毕
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
E.未满国家规定的最低服务年限
第9题
《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利_______
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇
D.提出申诉和控告
第10题
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退：﹍﹍﹍()
A.因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
第11题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在下列（)情况下应予以辞退。A．在未满国家规定的最低服
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在下列()情况下应予以辞退。
A．在未满国家规定的最低服务年限
B．在年度考核中，每间隔一年被确定为不称职
C．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
D．在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
